Государственное казенное общеобразовательное учреждение "Школа - интернат № 95" города Нижнего Новгорода. Школа молодого учителя

План работы администрации с молодыми специалистами

№	Содержание деятельности.	Сроки.	Формы работы.	Ответственный.
1	Определение наставников.	Август.	Совещание при директоре.	Зам. директора по УВР, УМР, ВР. Руководители ШМО.
2	Утверждение индивидуальных планов работы наставников и молодых специалистов.	Сентябрь.	Заседание ШМО.	Руководители ШМО.
3	Организация Школы молодого учителя.	Сентябрь.	Работа Школы молодого специалиста.	Зам. директора по УМР.
4	Посещение уроков, организация взаимопосещаемости.	В течение года.	Посещение уроков.	Зам. директора по УВР, УМР, ВР.
5	Привлечение молодых специалистов к общественной работе.	В течение года.	Индивидуальная работа.	Председатель ПК Катаева В.К.
6	Проведение диагностики проблем.	Март .	Анкетирование.	Зам. директора по УВР, УМР, ВР. Руководители ШМО.
7	Проверка целесообразности распределения нагрузки, оптимального расписания.	Октябрь.	Изучение расписания, тематического планирования.	Зам. директора по УВР, руководители ШМО.
8	Обеспечение методическими пособиями, программами.	В течение года.	Индивидуально.	Зам. директора по УВР, УМР, ВР. Руководители ШМО.
9	Отчёты наставников.	Апрель-май.	Заседания ШМО, выступления на педсоветах.	Зам. директора по УВР, УМР, ВР. Руководители ШМ

План работы "Школы молодого учителя"